En el marco de la crisis que atraviesa el sector pesquero, el Sindicato de Obreros Mar\u00edtimos Unidos (SOMU), representado por el secretario de la seccional Mar del Plata, Oscar Bravo, firm\u00f3 un acuerdo con la empresa Glaciar Pesquera SA, representada por su vicepresidente Juan Agust\u00edn Ocampo, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa y la estabilidad laboral del personal embarcado en los buques Capesante y Atlantic Surf III, afectados por el acuerdo de empresa para la pesca de la vieira.<\/p>\n\n\n\n
Las partes reconocen que la actividad econ\u00f3mica vinculada a la pesca se encuentra en una situaci\u00f3n cr\u00edtica desde hace meses, con rentabilidad negativa que impacta tanto a flotas fresqueras como congeladoras. Adem\u00e1s de las especies tradicionales como merluza hubbsi, langostino y variado costero, tambi\u00e9n se ha visto afectada la captura de vieira. A esta situaci\u00f3n se suma la ca\u00edda de los precios internacionales, la fuerte competencia de productos de acuicultura y la incertidumbre generada por la guerra arancelaria entre Estados Unidos, la Uni\u00f3n Europea y China, lo que ha derivado en una fuerte baja en la demanda de productos pesqueros argentinos.<\/p>\n\n\n\n
Frente a este panorama, y teniendo en cuenta los acuerdos alcanzados previamente entre otros gremios mar\u00edtimos y c\u00e1maras empresarias del sector, las partes resolvieron adoptar una f\u00f3rmula excepcional y transitoria que permita evitar despidos y garantizar la continuidad de la actividad hasta el 30 de septiembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el acuerdo, desde el 1\u00b0 de julio y hasta esa fecha, los salarios del personal encuadrado en el acuerdo para la pesca de la vieira se abonar\u00e1n en un 70% con car\u00e1cter no remunerativo y un 30% como remunerativo. Las liquidaciones correspondientes a los meses de marzo, abril, mayo y junio se realizar\u00e1n tomando como referencia los salarios vigentes al 31 de marzo de 2025. A partir de julio, adem\u00e1s del nuevo esquema, se aplicar\u00e1 una recomposici\u00f3n sobre la base salarial de marzo, que contempla un aumento del 1,2% en abril, 1,1% en mayo y un 1% mensual acumulativo desde junio hasta septiembre inclusive.<\/p>\n\n\n\n
Aunque parte de los haberes se liquidar\u00e1 como no remunerativa, se acord\u00f3 expresamente que esas sumas ser\u00e1n computadas para el c\u00e1lculo de todos los rubros salariales e indemnizatorios, as\u00ed como para los aportes y contribuciones establecidos por las leyes 23.660 y 23.661 y los convenios sindicales vigentes. Tambi\u00e9n se asegur\u00f3 la continuidad de las prestaciones de salud, el mantenimiento del aporte a la seguridad social conforme al art\u00edculo 9 de la Ley 24.241 y la inclusi\u00f3n de estas condiciones en el c\u00e1lculo proporcional del aguinaldo correspondiente al segundo semestre.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, la empresa Glaciar Pesquera SA asumi\u00f3 el compromiso de no despedir sin causa, suspender ni reducir salarios durante la vigencia del acuerdo, con el objetivo de resguardar las fuentes de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, las partes solicitaron la homologaci\u00f3n del acuerdo ante la autoridad de aplicaci\u00f3n y expresaron su agradecimiento a la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n y a la Subsecretar\u00eda de Pesca por las gestiones que permitieron alcanzar este entendimiento similar al acuerdo logrado por el SIMAPE-SOMU y el Grupo empresario Nietos de Antonio Baldino SA. con la unica diferencia que este CCT rige a partir del 1 de abril pasado hasta el 31 de marzo 2026.<\/p>\n\n\n\n
El acuerdo fue firmado por Juan Agust\u00edn Ocampo, vicepresidente de Glaciar Pesquera S.A.; Oscar Bravo, secretario de la seccional Mar del Plata del SOMU; y Dami\u00e1n Basaill, Delegado gremial de la misma seccional.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: Pescare <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el marco de la crisis que atraviesa el sector pesquero, el Sindicato de Obreros Mar\u00edtimos Unidos (SOMU), representado por el secretario…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[8,29],"tags":[73,66],"class_list":["post-72","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pesca","category-somu","tag-glaciar-pesquera","tag-somu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}