{"id":759,"date":"2025-05-07T17:05:33","date_gmt":"2025-05-07T17:05:33","guid":{"rendered":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/?p=38062"},"modified":"2025-05-07T17:05:33","modified_gmt":"2025-05-07T17:05:33","slug":"conflicto-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoturchubut.ar\/demopesca\/conflicto-de-salarios\/","title":{"rendered":"Conflicto por los salarios continua en la industria pesquera"},"content":{"rendered":"\n

En la industria pesquera, donde todo parece estar en pausa, el conflicto por los salarios sigue dando tela para cortar. La temporada de langostino a\u00fan no arranca, los barcos siguen amarrados y las cuentas no cierran para nadie. Mientras Dami\u00e1n Santos<\/strong>, empresario del sector y una de las voces que con m\u00e1s crudeza, expuso lo que se discute en privado y lo que se plantea por estas horas en la mesa empresarial de la Feria de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando nosotros nos sentamos la primera vez con la mayor\u00eda de los empresarios, llegamos a la conclusi\u00f3n de que hab\u00eda que bajar un 60% los valores de producci\u00f3n<\/em><\/strong>.\u00a0Porque era lo que hab\u00eda bajado el precio del langostino.<\/em><\/strong>\u00a0Y obviamente que vemos que eso era muy brusco, que era muy dif\u00edcil de llevar a cabo\u201d, dijo Santos sin vueltas, seg\u00fan public\u00f3 Redes al Mar<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta empresarial, finalmente como se sabe, se moder\u00f3: \u201cEstamos apostando a que con este 30%<\/strong> que nosotros hablamos se mantengan m\u00e1s o menos los sueldos del a\u00f1o pasado<\/em><\/strong>, que en el futuro el gobierno derogue los derechos de exportaci\u00f3n y que el negocio se ajuste en varias patas, no solamente en la de los empleados\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Santos, \u201cla gente va a cobrar casi lo mismo que cobr\u00f3 en la \u00faltima marea de octubre<\/em><\/strong>, con lo cual no hay una baja de precios, porque estamos bajando los valores de producci\u00f3n, pero tambi\u00e9n estamos ajustando esos valores por el tipo de cambio del d\u00f3lar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n sostuvo que, incluso con este ajuste, la ecuaci\u00f3n sigue siendo favorable para los trabajadores de la flota langostinera: \u201cUn marinero de un barco de langostino va a ganar el doble<\/strong> <\/em>de lo que gana en un barco de merluza<\/strong><\/em> o de calamar<\/em><\/strong>. Entonces, \u00bfcu\u00e1l es el concepto para no aggiornar el convenio a lo que corresponde si igual la gente va a terminar ganando m\u00e1s que con lo que se pese?<\/strong><\/em> A veces el trabajo es mucho m\u00e1s pesado en otras pesquer\u00edas que en el langostino, es simplemente un dogma sindical que est\u00e1 fuera de \u00e9poca<\/em><\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ese \u201cfuera de \u00e9poca\u201d <\/strong>fue uno de los momentos m\u00e1s filosos de sus declaraciones. Porque tanto para Santos como para todos los empresarios del sector, hay una desconexi\u00f3n entre los reclamos gremiales y la realidad actual del negocio: \u201cCuando se habla de derechos adquiridos, los derechos adquiridos no son absolutos e inamovibles. Los derechos adquiridos son derechos que los trabajadores lograron en alg\u00fan momento y en alg\u00fan contexto. Y ese momento y ese contexto fue hace 20 a\u00f1os, donde el langostino val\u00eda el doble o el triple\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

El empresario madrynense insisti\u00f3 en esa idea: \u201cEst\u00e1 claro que el primer ajuste lo han hecho las empresas, que durante 3, 4 a\u00f1os venimos sin rentabilidad.<\/strong><\/em> Entonces el ajuste lo hacen primero las empresas, se le pide al Estado que haga tambi\u00e9n su ajuste y se le pide a la gente que todos los que participamos en el negocio nos ajustemos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Y con cierto sarcasmo explicativo a los marineros, busc\u00f3 una met\u00e1fora ilustrativa: \u201cYo no le puedo decir a un cliente cuando le pido 10 d\u00f3lares por el langostino y me ofrece 5 que yo tengo un derecho adquirido\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEl negocio cambi\u00f3 y hay que cambiarlo\u201d,<\/em><\/strong> remarc\u00f3, como quien da por concluida la discusi\u00f3n. \u00abEl principal derecho adquirido que tienen trabajadores es a conservar el empleo. Y eso es lo que nosotros como empresas y como c\u00e1maras estamos tratando de lograr. Estamos tratando de que el negocio no desaparezca\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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